未来のアセスメント
人材アセスメントの概念を変えました
未来のアセスメント・サブスク版
サブスク版のメインコンテンツ ①
オンライン人材アセスメントのコンテンツを
自社で自由に使って
中途採用試験・社内研修・社員ｅラーニング
サブスク版のメインコンテンツ ②
アセッサーが運営評価するオンライン人材アセスメント
自社社員の受講が1人あたり ￥6,000
評価レポートあり・全国平均との比較が可能
未来のアセスメント・サブスク版 誰が活用できる？
研修会社
自社のオンライン研修
メニューを充実させたい
研修コンテンツを広げたい
事業会社
中途採用や新卒採用の
テストとして活用したい
社内研修で活用したい
研修講師
人材アセスメントのアセッサーとして活躍したい
研修メニューを広げたい
こんな活用が可能です
クラスは４クラス
・エントリークラス（初めての管理者・チームリーダー）
・ミドルクラス（課長やマネージャー）
・ハイエンドクラス（部長や上級管理職）
・エグゼクティブクラス（執行役員クラス）
ステップは３ステップ
STEP１ まずは受講！
ｅラーニングでインバスケット演習や方針立案演習を受講します。受講料金は￥500～ 人材アセスメントの演習の中でも難易度が高いインバスケット演習や方針立案演習、数多く演習を受講することで苦手意識を払拭したり、経験値を高めたりすることが可能です。 なお、解答例やアセッサーの評価、フィードバック、アドバイスはございません。ｅラーニングでインバスケット演習などの経験を積むことを目的にご活用ください。
STEP２ やっぱりアセッサーの評価が欲しい
皆さんのインバスケット演習や方針立案演習をアセッサーが評価します。またフィードバックレポートもデータでお送りします。評価料金は￥2,000～ 評価は「考える力」を中心に５つのコンピテンシー、６段階で実施します。 なお、オンラインの個別アドバイスは実施しません。レポートを通じてのフィードバックとなります。
STEP３ 自分に合ったアドバイスを受けたい
皆さんの評価結果をもとにインバスケット演習や方針立案演習の特に改善ポイントをオンラインでアドバイスします。アドバイス時間は約1時間30分、アドバイス料金は￥12,000～ それぞれの改善ポイントに合わせた具体的なアドバイスを行うとともに、部下面談演習もオンラインで実施します。録画データを一緒に確認することで、改善ポイントが明確になります。
2024年9月 サービス開始